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藤县大地，平安相伴。近年来，藤县锚定党建“向心力”，构建“党建+”政法工作模式，聚焦维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，将党建与政法业务工作深度融合新葡的京集团350vip8888，为群众“穿针引线”解难题，助推基层社会治理，推进平安建设。今年第二季度，藤县群众安全感达98.33%，政法队伍执法满意度达93.40%。

2024年以来，以党纪学习教育为契机，藤县政法部门制定党纪学习教育学习计划，党员每月集中学习一次，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。县委政法委组织机关党员干部到东山公园开展“忆先烈传承红色精神守党纪铸牢自律防线”主题党日活动、到藤县人民医院参观廉政教育基地，推动党纪学习教育走深走实。

藤县政法部门始终把党建引领作为“打造一流营商环境”的重要保障，将党建融入优化营商环境各方面、全过程，深入推进党建与政法业务工作深度融合，依法保障和优化县域营商环境。今年以来新葡的京集团350vip8888，藤县通过坚持以党的建设为牵引，依托村（社区）、经济园区综治中心，以点带面、示范带动、分步推进法律服务站点建设，建成重点园区、重点村、重点社区法律服务点9个，组织县镇两级首席法律咨询专家团队召开会商会60次，出具法律咨询意见或建议66份，成功协助解决藤县农产品产地冷藏保鲜仓储物流综合项目施工受阻问题，持续为园区企业高质量发展提供坚强法治保障。

民生无小事，枝叶总关情。今年6月，来自云南的农民工吉某受某铁路项目工程一施工团队雇佣，进行隧道施工新葡的京集团350vip8888，双方未签订劳动合同新葡的京集团350vip8888，施工方负责人贾某口头约定给吉某一个月8000元工资。工作不到一个月，吉某打算离职，想让贾某支付工期内的工资以解决食宿及路费问题，贾某以工作时间短为由拒绝支付工资。吉某无奈之下来到和平司法所寻求帮助。经过调解员耐心调解，双方达成和解，贾某承诺支付工资5000元，当场签下承诺书。

民情民意在一线掌握、基层法治在一线落实、高质量发展在一线推进，这是藤县党员干部的工作写照。该县全面深化党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设三年行动，推动85个县直部门5790多名党员干部下沉乡镇，包村领导下沉察民情、集民意，引导群众通过调解、仲裁、诉讼等法治手段化解矛盾纠纷、维护合法权益。今年以来，全县共排查矛盾纠纷2872起，成功调解率94.56%，同比上升8.2%，收集民意1964多条。

平安是人民群众朴素的期望，也是一切幸福的源泉。藤县以实施综治法网“大运转”提升工程为依托，将“警格+网格”相融合，铺开“一村一辅警”驻村工作，创新推行乡镇党委政府“考”+公安派出所“管”的实战模式，落实100名辅警派驻100个重点村（社区），推动警务工作触角向基层延伸、工作阵地向乡村覆盖、服务事项向群众贴近。

藤县县委政法委积极配合县委组织部做好党建引领基层治理示范点建设，进一步学习运用“千万工程”经验，持续推进宜居宜业和美乡村建设，做强做实乡村治理工作。太平镇陈垌村、天平镇新马村、象棋镇道家村、金鸡镇平山村入选自治区乡村振兴示范乡镇示范村创建名单，全县形成“机制共建、思路共谋、治理共管、效果共评、成果共享”的工作格局。